Эпл сократил работника из-за объяснений в Фейсбук

a65de013

Эпл Английский трибунал по трудящийся конфликтам объявил легальным отрешение сотрудника одного из супермаркетов Эпл за отрицательные мнения об организации в соцсети Фейсбук.

Про это докладывается на веб-сайте ifoAppleStore.com.

Трибунал подсчитал значительным тот факт, что в общих требованиях Эпл назначен серьезный запрет на отрицательные мнения об организации и ее продукции. Он также заметил, что даже частные записи на собственных страницах сотрудников могут быть популярны их онлайн товарищами и принести урон стилю компании.

Сокращенный сотрудник обнародовал замкнутую запись в собственном профиле в Фейсбук, которую потом расположили у себя его коллеги и в конечном итоге донесли содержание записи до руководства. Из-за этого он был лишен работы «за топорный провинность». При этом выделяется, что сотрудникам компании не запрещено издавать записи в сети-интернет, но в их содержании не может быть упоминания Эпл. Под запретом в том числе замечание компании как места работы человека.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *